دکتر پزشکیان در توئیتی با صراحت گفت:
«بیان مشکلات یعنی احترام به شعور مردمی که صاحبان واقعی کشورند. حل مشکلات با پذیرش آغاز می‌شود، نه با کتمان»

شاید این حرف ساده به نظر برسد، اما در عمل خیلی‌ از آن فرار می‌کنند. اما در استان کرمانشاه (اسلام آباد )مدیرانی را می‌بینیم که کوچک‌ترین نقد را تحمل نمی‌کنند، همه‌چیز را ایده آل جلوه می‌دهند و حتی از شنیدن #واژه_مشکل و انتقاد برآشفته می‌شوند.
این رفتارها نشات گرفته از :

_ ترس از پاسخگویی – پذیرش مشکل یعنی باید پاسخ داد: پاسخگویی به مطالبه گران برای برخی از مدیران خوشایند نیست.
_ فرهنگ غلط آمار سازی – بعضی مدیران یاد گرفته‌اند فقط خبرهای خوب بدهند تا مبادا موقعیت‌شان به خطر بیفتد.

_ ضعف در حل بحران – کسی که راه‌حل ندارد، ترجیح می‌دهد صورت‌مسئله را پاک کند,کاری که اکثر مدیران ما انجام میدهند .

اما مشکل اصلی و اساسی این است مدیری که حتی وجود مشکل را انکار می‌کند، نه‌تنها بخشی از راه‌حل نیست، بلکه خودش بخشی از مشکل است.

وقتی رئیس دولت شعار شفافیت و صداقت می‌دهد، مدیران “منکر واقعیت” تکلیفشان روشن است . چرا که اداره یک شهر یا استان با گزارش‌های رنگارنگ و آمارهای خوش‌بو ممکن نیست روی کاغذ خوب جلوه کند، اما در زندگی واقعی مردم تغییری ایجاد نشود .

👈احترام به مردم از گفتن حقیقت شروع می‌شود. مردم آن‌قدر آگاه و باهوش هستند که وقتی مشکل هست، آن را می‌بینند و لمس می‌کنند. پنهان کردن واقعیت، فقط فاصله مردم و مسئولان را بیشتر می‌کند، دلیل محبوبیت پزشکیان رک گویی و صداقت اوست آیا بهتر نیست مدیران دولت هم وام دار صداقت پزشکیان باشند/ #علی_فرخی